Fabelaktig Fredag Sørlandet

Årets Fabelaktige - Stem på din favoritt

Årets Fabelaktige er en person som virkelig gjør en forskjell. En ildsjel som brenner for faget sitt og for inkludering – og som alltid gir det lille ekstra. Gjennom engasjement, holdninger og handlinger skapes trygghet, mestring og nye muligheter for andre.

Hvem mener du fortjener å vinne prisen Årets Fabelaktige?

Se de nominerte under og stem på din favoritt.
Vinneren offentliggjøres på Fabelaktig Fredag 13. mars på KRS LIVE

Hilde Olsen

Jordbærstrået barnehage Kvarstein

Hilde har utmerket seg som en trygg, engasjert og løsningsorientert fagperson som brenner for både yrket sitt og inkludering. Hun strekker seg alltid litt lenger enn forventet, og møter mennesker med åpenhet, rettferdighet og stor varme. Gjennom fleksibilitet og vilje til å finne løsninger skaper hun rom for mestring og utvikling i hverdagen. Hilde bygger tillit, tar ansvar og lever verdiene våre i praksis. Hun er et sterkt eksempel på hvordan det «lille ekstra» kan utgjøre en stor forskjell.

Ørjan Kristensen

Vaktmester Sør

Ørjan har over flere år tatt imot jobbsøkere til arbeidsutprøving, og møter hver enkelt med varme, kreativitet og ekte engasjement. Gjennom varierte og tilpassede arbeidsoppgaver legges det til rette for mestring og videre tilknytning til arbeidslivet. Arbeidet preges av åpenhet, respekt og evnen til å se muligheter der andre kan møte begrensninger. Flere jobbsøkere har opplevd perioden som avgjørende for motivasjon og videre utvikling. Virksomheten skaper et inkluderende miljø preget av fellesskap og tilhørighet, og viser hvordan målrettet støtte og tro på den enkelte kan bidra til å redusere utenforskap.

Kjell Vidar Aamdal Nilsen

Setesdal Bilruter, avdeling Mandal

Kjell Vidar Aamdal Nilsen har over tid vist et sterkt engasjement for inkluderende rekruttering og et tydelig fokus på mangfold i arbeidslivet. Han møter nye medarbeidere med åpenhet, respekt og høy forventning til mestring, og strekker seg ofte lenger enn det som kan forventes i opplæring og tilrettelegging. Gjennom samarbeid med inkluderingsaktører bidrar han til at mennesker får en ny mulighet og opplever stolthet og motivasjon i arbeidshverdagen. Arbeidsmiljøet preges av trygghet, fellesskap og gjensidig respekt. Med et stort mangfold blant de ansatte viser han i praksis hvordan inkludering styrker både arbeidsplassen og samfunnsoppdraget virksomheten løser.

Eva Katrine Moi

Majas Salong

Eva Katrine Moi har over flere år vist et sterkt og selvstendig engasjement for å gi mennesker mulighet til fagbrev og varig tilknytning til arbeidslivet. Hun har tatt initiativ til inkluderende opplæringsløp som kombinerer ansettelse og strukturert fagopplæring, og bidrar samtidig til å styrke rekrutteringen i frisørbransjen. Gjennom tett samarbeid med offentlige og faglige aktører strekker hun seg langt for å tilrettelegge for den enkelte. Eva Katrine deler raust av sin kunnskap og erfaring, og inspirerer andre virksomheter til å ta et større ansvar for inkludering. Hun er et tydelig eksempel på hvordan engasjement, fagstolthet og samfunnsansvar kan gå hånd i hånd.

Ved å stemme godtar du at vi lagrer din IP-adresse for at man kun skal stemme en gang. Vi bruker ikke denne dataen til noe annet.

Bruker du en mobil-enhet anbefaler vi at du stemmer fra mobilnett og ikke WiFi, slik at alle på arbeidsplassen kan stemme.